Договор ГПХ

Соглашение в рамках гражданского законодательства представляет собой договор ГПХ – гражданско-правового характера. В договоре принимают участие конкретные стороны, а нужно им соглашение, чтобы договориться о взаимных обязанностях и правах. Все они четко фиксируются, официально подтверждаются документом.

Суть договора ГПХ

Чаще всего их заключают, когда возникает необходимость в оказании соответствующих услуг. Есть сторона, предоставляющая услугу, а другая сторона данную услугу оплачивает. Оговариваются ответственность, обязанности, риски сторон.

Документ признается действительным при соответствии действующему законодательству, актуальным статьям Гражданского кодекса РФ. Когда в самом документе нарушены законные права сторон, его можно признать кабальным. Для вынесения подобного решения потерпевшему лицу необходимо обратиться с иском в суд.

Виды договоров ГПХ

Достаточно распространенными являются договор подряда, а также возмездного оказания услуг. Допустим, если нужно выполнить ремонт, строительные работы, изготовить украшение, уместным будет договор подряда. Исполнитель должен выполнить поставленную задачу, передать результат заказчику. Он примет и оплатит работу.

Договор услуг распространяется на осуществление таких работ, результаты которых являются нематериальными (их нельзя потрогать). Например, это косметологические и ветеринарные, образовательные и консультационные услуги. Когда человек приходит на прием к психологу, занимается с репетитором по иностранному языку, взаимодействие происходит на основе договора оказания услуг. Именно эти типы договоров ГПХ признаны основными, наиболее востребованными.

Приведем примеры типов договоров ГПХ:

• комиссии;
• хранения;
• авторского заказа;
• аудиторский;
• подряда;
• агентский;
• поручения;
• перевозки.

Соглашение можно заключать на выполнение проектной, разовой работы. Продолжительность здесь не имеет значения, поскольку есть форматы документа на все случаи. Но при этом регулярный характер работы здесь не предусматривается. Если речь идет о проектном задании, то главная цель – выдать конкретный результат, обозначенный в документе.

Договор подряда

Крайне важно не путать договор подряда с трудовым договором. Когда допущены ошибки в формулировках, а их может быть очень много, подобные минусы становятся основанием для переквалификации документа. И договор подряда признают трудовым, когда проводится соответствующая налоговая проверка. Нередко и сами участники договора выступают в роли инициаторов такой переквалификации.

Договор подряда в рамках ГПХ заключается только с теми лицами, с которыми обеспечиваются правоотношения в соответствии с Гражданским кодексом.

Ключевой момент: в договоре подряда нельзя использовать понятия, характерные для Трудового кодекса: отпуск, сотрудник, а также трудовая функция, правила трудового распорядка. Подобные формулировки сразу же сигнализируют о том, что перед нами трудовой договор.

Основные пункты

Остановимся на нескольких моментах, которые указываются в документе.

1. Информация о заказчике и исполнителе;
2. Описывается предмет договора. Это может быть проектная работа, разовая услуга;
3. Нужно описать порядок для приемки, сдачи работ, специфику расчетов;
4. Любые дополнительные условия для конкретной работы;
5. Срок действия, любой временной промежуток;
6. Условия для проведения проверки, доработки;
7. Сроки выплат гонорара, механизм проведения платежей, реквизиты, наличие предоплаты;
8. Точная стоимость услуг, тариф;
9. Все обязанности, права и ответственность сторон;
10. Условия расторжения или изменения;
11. Дата и подписи сторон;
12. Отдельно рассматривается мера воздействия, если работа была выполнена ненадлежащим образом, сорваны сроки сдачи. Это штрафы, пени, прочие санкции;

Самое главное. Предмет для договора подряда – выполнение поставленной задачи, которое должно привести к конкретному результату. Это не трудовые правоотношения. Прописывается следующим образом: «Подрядчик обязуется выполнить данные работы соответствующим образом». Работы, их суть, порядок проведения, конечный результат детально расписываются.

Договор на оказание услуг

Документ заключается при разовом выполнении услуг, одномоментной или проектной работе. Достигается заданный результат, работа принимается заказчиком, оплачивается в соответствии с обозначенными условиями по указанным в договоре реквизитам. Очень важно не путать с трудовым договором.