Договор ГПХ

В рамках гражданского законодательства страны можно заключать соглашения. Именно такое соглашение и представляет собой договор ГПХ – гражданско-правового характера. В договоре принимают участие конкретные стороны, а нужно им соглашение, чтобы договориться о взаимных обязанностях правах. Все они четко фиксируются, официально подтверждаются документом.

Суть договора ГПХ, определение

Чаще всего договоры ГПХ заключают, когда возникает необходимость в оказании соответствующих услуг. Есть сторона, предоставляющая услугу, а другая сторона данную услугу оплачивает. Оговариваются ответственность, обязанности, риски сторон, участвующих в договоре.

Документ признается действительно только при полном соответствии действующему законодательству страны, актуальным статьям Гражданского кодекса РФ. Когда в самом документе нарушены законные права сторон (стороны), его можно признать кабальным. Для вынесения подобного решения потерпевшему лицу необходимо обратиться с иском в суд.

Таким образом, договор ГПХ может детально устанавливать ответственность и обязанности сторон, но без нарушения их актуальных прав.

Виды, типы договоров ГПХ

Достаточно распространенными являются договор подряда, а также возмездного оказания услуг. Допустим, если нужно выполнить ремонт, строительные работы, изготовить украшение, уместным будет договор подряда. Исполнитель должен выполнить поставленную задачу, передать результат заказчику. Он примет и оплатит работу.

Договор услуг распространяется на осуществление таких работ, результаты которых являются нематериальными (их нельзя потрогать). Например, это косметологические и ветеринарные, образовательные и консультационные услуги. Когда человек приходит на прием к психологу, занимается с репетитором по иностранному языку, взаимодействие происходит на основе договора оказания услуг. Именно эти типы договоров ГПХ признаны основными, наиболее востребованными.

Приведем примеры типов договоров ГПХ:

• комиссии;
• хранения;
• авторского заказа;
• аудиторский;
• подряда;
• агентский;
• поручения;
• перевозки.

Соглашение можно заключать на выполнение проектной, разовой работы. Продолжительность здесь не имеет значения, поскольку есть форматы документа на все случаи. Но при этом регулярный характер работы здесь не предусматривается. Если речь идет о проектном задании, то главная цель – выдать конкретный результат, обозначенный в документе.

Договор подряда

Крайне важно не путать договор подряда с трудовым договором. Когда допущены ошибки в формулировках, а их может быть очень много, подобные минусы становятся основанием для переквалификации документа. И договор подряда признают трудовым, когда проводится соответствующая налоговая проверка. Следует понимать, что нередко и сами участники договора выступают в роли инициаторов такой переквалификации.

Договор подряда в рамках ГПХ заключается только с теми лицами, с которыми обеспечиваются правоотношения в соответствии с Гражданским кодексом.

Ключевой момент: в договоре подряда нельзя использовать понятия, характерные для Трудового кодекса: отпуск, сотрудник, а также трудовая функция, правила трудового распорядка. Подобные формулировки сразу же сигнализируют о том, что перед нами трудовой договор.

Составляем правильно

Остановимся на нескольких моментах, которые обязательно указываются в документе.

• Обозначается ответственность участвующих сторон.
• Подробно описывается предмет договора.
• Обязанности, права сторон.
• Нужно описать порядок для приемки, сдачи работ, специфику расчетов.
• Условия для расторжения договора.
• Любые дополнительные условия для конкретной работы.
• Подписи, дата заключения, реквизиты для выполнения расчетов.

Самое главное. Предмет для договора подряда – выполнение поставленной задачи, которое должно привести к конкретному результату. Это не трудовые правоотношения. Прописывается следующим образом: «Подрядчик обязуется выполнить данные работы соответствующим образом». Работы, их суть, порядок проведения, конечный результат детально расписываются.

Договор на оказание услуг

Документ заключается при разовом выполнении услуг, одномоментной или проектной работе. Достигается заданный результат, работа принимается заказчиком, оплачивается в соответствии с обозначенными условиями по указанным в договоре реквизитам. Очень важно не путать с трудовым договором.

Здесь перед нами договор, подтверждающий и описывающий гражданско-правовые отношения, регулируются они Гражданским кодексом страны.

Как составить грамотно

Учитывайте рекомендации квалифицированных практикующих юристов для правильного составления договора на оказание услуг.

1. Нужно обозначить подробную информацию о сторонах, участвующих в договоре. Это исполнитель, а также заказчик.
2. Указывается конкретный срок действия. Устанавливается любой временной промежуток.
3. Описывается и сам предмет договора. Это может быть проектная работа, разовая услуга.
4. Важную роль играют условия для проведения проверки, доработки.
5. Сроки выплат гонорара, механизм проведения платежей, реквизиты, наличие предоплаты.
6. Определяется точная стоимость услуг, тариф.
7. Все обязанности, права, ответственности сторон тоже детально описываются.
8. Следует сразу же прописать и условия, в соответствии с которыми договор может быть расторгнут или изменен.
9. Обозначается дата, ставятся подписи сторон.
10. Отдельно рассматривается в договоре мера воздействия, если работа была выполнена ненадлежащим образом, сорваны сроки сдачи. Это штрафы, пени, прочие санкции.

Допускается внесение дополнительных условий, нюансов при взаимном соглашении сторон, участвующих в договоре.